Projektien onnistuminen ei ole kiinni sankarisuorituksista, yksinpuurtamisesta tai vain asioiden johtamisesta. Onnistunut tiimin rakentaminen ja yhteen pelaaminen ovat tärkeässä roolissa onnistuneen projektin kannalta. Motivoitunut ja yhdessä toimiva tiimi saa aikaan moninkertaisia tuloksia verrattuna tehottomaan tiimiin. Tule mukaan oppimaan tiimien rakentamisesta, ihmisten johtamisesta ja suurten projektien läpiviemisestä.

Kenelle

Lumiseminaari on suunnattu pääasiassa nuorille projektipäälliköille, projektiammattilaisille ja sellaisiksi pyrkiville tulevaisuuden lupauksille. Seminaarissa saat uusia näkemyksiä, voit jakaa ideoita muiden ammattilaisten kanssa ja nauttia Keski-Suomen keväisestä tunnelmasta laskettelun merkeissä.

Puhujat:

Santeri Heinonen (Metso, Team Manager, Compensation & Benefits)

Johtamisen periaatteet ja suoritus- ja kehitystavoitteiden määrittäminen.

Ilkka Puikkonen, Toimitusjohtaja Viomet Oy

Suuren liiketoimintakriittisen hankkeen asetanta, suunnittelu, johtaminen ja jälkilöylyt

• Suurin osa isoista ERP- ja Online –hankkeista transformoi yrityksen koko liiketoimintaa – ja samalla riskeeraa yrityksen olemassaoloa, uskottavuutta ja brandiä

• Mitä merkitystä on sillä, että kymmenien miljoonien Eurojen hanke lähtee oikeaan suuntaan ja miten se varmistetaan

• Mitä tällaiset hankkeet vaativat hanke- ja projektijohdolta

• Viometin Lessons Learned

Mika Korhonen (Digia, Senior Manager. Effb hallituksen jäsen).

Ville Törmälä (Digia, Team Manager).

Kvanttihyppy command-and-control johtamisesta arvopohjaiseen johtamiseen

Esityksessä käydään läpi käytännön esimerkein, kuinka arvopohjaisella organisaatiomuutoksella saadaan parempia tuloksia, parempaa työilmapiiriä ja nostettua ihmisten työmotivaatiota.

• Miten menetelmien ja mallien sijasta arvopohjaisella johtamisella saadaan tuloksia muutosjohtamisessa

• Kuinka arvopohjaisella johtamisella päästään parempiin tuloksiin. Arvot muodostavat pohjan, kuinka toimimme päivittäisissä tilanteissa ja kuinka toimimme muun työyhteisön kanssa.

• Työkulttuuri muuttuu ihmisten henkilökohtaisen toiminnan muutoksen kautta. Muutos vaatii erityisen paljon muutosjohtajalta koska muutos lähtee liikkeelle meistä itsestämme.

Ohjelma:

Perjantai

17:00 saapuminen Riihivuoreen

18:00 Case workshop, Metson johtamisjärjestelmä (Santeri Heinonen, Metso)

20:00 Iltaohjelma

Lauantai

Klo 8:00 Aamupala

Klo 9:00 Suurten projektien läpivieminen (Susa Lindström)

Klo 11:00 Kvanttihyppy command-and-control johtamisesta arvopohjaiseen johtamiseen (Ville Törmälä ja Mika Korhonen, Digia)

Klo 13:00 Ruokailu

Klo 14:00 Laskettelua ja laskettelukilpailu

Klo 19:00 Yhteenveto

Klo 20:00 Erikoisiltaohjelma

Lauantaina ohjelmassa on laskettelua. Hissilipun ja suksivuokrauksen saa edulliseen Young Crew -hintaan. Esim. 3 tunnin hissilippu 19€. Riihivuoren rinteet ovat arvostettuja ja niissä on hyvä laskuprofiili.

Sunnuntai

Klo 12:00 Mökkien luovutus ja lähtö

Ilmoittaudu tapahtumaan 16.3 mennessä tästä.

Saat vahvistuskirjeessä tarkemmat maksutiedot.

Lisätiedot Matti Matikaiselta osoitteesta matsilainen (ät) hotmail.com tai 0405780343